Saint Jean ouvre son centre de formation interne

Ces formations internes ont pour objectif de consolider les compétences des membres (manager, technicien, alternant, CQP) du service maintenance de l'ensemble des sites Saint Jean. Les stagiaires suivront différents modules thématiques (soit jusqu’à 350 heures de formation continue, individuelle et sur mesure). Mêlant théorie et pratique, ces formations leur permettront de revoir les fondamentaux pour travailler en toute sécurité, savoir diagnostiquer les pannes, apprendre à gérer les situations d’urgences et suivre l’évolution des technologies (machines connectées : usine 4.0).  

Le formateur, fort de 20 ans d'expérience en tant que technicien de maintenance et 10 ans en tant que formateur en maintenance industrielle, accompagnera sur le long terme, chacun des 45 salariés (manager, technicien, alternant, CQP) du service maintenance de l'ensemble des sites Saint Jean. 

Cette initiative consolide la position de précurseur de l’entreprise Saint Jean en matière de formation. « En effet, nous sommes les premiers à initier ce pôle de formation interne : cela va nous aider à rendre attractif et motivant le métier de maintenance au sein de notre entreprise. » affirme Guillaume Blanloeil, président de Saint Jean.