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Vous souhaitez connaître les prochaines rencontres organisées par les communautés de Drôme Ecobiz, téléchargez l'agenda des 3 prochains mois :

calendarEvent Reporté : Marque Employeur : une vitrine ou la vraie vie

La crise actuelle que nous traversons depuis mi-mars ne fait que renforcer l’importance de fidéliser ses collaborateurs et d’attirer de nouveaux talents. La Marque employeur devient de ce fait encore plus un incontournable pour toute entreprise souhaitant faciliter ses recrutements et se démarquer auprès de ses clients et fournisseurs. Et les enjeux sont de plus en plus importants actuellement avec la nécessité qu’ont ou vont avoir les entreprises à réussir leurs recrutements.

Mais qu'englobe cette "marque employeur"? Est-ce de la poudre aux yeux ou une réelle démarche à mettre en place et à faire vivre en entreprise ?
C'est ce que nous aborderons lors de cette conférence découpée en 2 temps forts :
o Intervention de Karim BENAMEUR, intervenant à GEM (Grenoble Ecole de Management) et expert du management des organisations et des hommes. Nous comprendrons mieux, grâce à lui, le passage de la gestion du personnel à cette fameuse « marque employeur » et son impact sur le positionnement de l’Homme au travail.
o Illustration concrète de la mise en place de la marque employeur dans l'entreprise HM CLAUSE avec intervention de Patricia CHICHERY, Directrice Global Santé, Sécurité, Conformité RH et RSE et Marie TISSERON, Responsable du développement RH EMEA HMC.

Le succès de HM CLAUSE, filiale du groupe coopératif LIMAGRAIN, et celui de ses clients, repose sur la passion et la fierté qu’ont les collaborateurs pour leurs métiers.
Pour faire face aux challenges de cette décennie, HM CLAUSE communique et rend visible ce que ses collaborateurs vivent au quotidien. Autour d’une marque employeur structurée l'entreprise met en avant sa différence, son ADN et partage les expériences et visages de HM Clause.
L'entreprise présentera donc lors de cette soirée les forces sur lesquelles elle s'appuie, pour développer l’engagement, la Diversité et l’inclusion ainsi que la qualité de vie au travail, socles de la Marque Employeur.

Participation gratuite mais inscription obligatoire à l'une des 3 communautés
rh@drome-ecobiz.fr innovation@drome-ecobiz.fr
international@drome-ecobiz.fr
En indiquant le nombre de participants et leurs coordonnées (mail téléphone)

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